Кадровое делопроизводство
Стоимость услуг по кадровому делопроизводству »
Зачастую руководитель не уделяет должного внимания ведению кадрового делопроизводства в силу различных причин, но на руководителе лежит ответственность за все процессы, происходящие на предприятии. При этом кадровое производство является необходимой составляющей деятельности любого предприятия, и руководитель, уделяя мало внимания этому аспекту, может столкнуться с последствиями такого отношения: проверки трудовой инспекции, органов по охране труда, прокуратуры и, как следствие, приостановка работы предприятия, отстранение от исполнения обязанностей руководителя, судебные тяжбы, штрафы и др.
Что бы избежать подобных проблем достаточно грамотно и компетентно вести документацию и соблюдать законодательство РФ.
Кадровое делопроизводство - рутинная работа, состоящая из текущих вопросов с приемом или увольнением персонала, оформлением командировок и отпусков, поощрений и взысканий, внесением записей в трудовые книжки, изданием приказов и многое другое, чего мы не замечаем в повседневной деятельности.
- Мы готовы взять на себя решение Ваших проблем, связанных с кадровым делопроизводством, Вам нужно только выбрать подходящую форму сотрудничества для Вашего предприятия:
- организация и постановка кадрового делопроизводства с любого момента существования предприятия;
- аудит кадрового делопроизводства;
- восстановление документации кадрового делопроизводства;
- полное и частичное кадровое сопровождение;
- консультации по всем вопросам кадрового делопроизводства.
На предприятии, которое уже осуществляет деятельность, но столкнулось с проблемами в кадровом делопроизводстве, мы готовы провести аудит всей кадровой документации, аттестовать сотрудников на профессиональную пригодность, или при необходимости заняться их обучением. Мы можем также провести полное восстановление документации и исправить допущенные ошибки. Разработать и адаптировать алгоритм дальнейшей работы с кадровыми документами.
При кадровом сопровождении, наши сотрудники, возьмут на себя обязанности по ведению кадрового делопроизводства Вашего предприятия с полной юридической ответственностью. При полном сопровождении мы в полном объеме берем на себя ведение и оформление кадровой документации Вашего предприятия в соответствии с действующим трудовым законодательством. Если Вы решите воспользоваться частичным сопровождением, мы готовы оказывать те услуги по разработке и оформлению кадровой документации, которые Вы сочтете необходимыми.
Независимо от того, какую форму сотрудничества Вы выбираете, наша компания гарантирует конфиденциальность и неразглашение Вашей информации и несет полную материальную ответственность за оформленные документы и выданные рекомендации.
